近日，一位博主在微博上爆料稱，某頂級印刷學府就業率10%，老師要求在系統上填已就業。

在包小編印象中，該學府作為印刷界的王牌，從來就不愁就業，難道2023年的就業狀況差到如此地步了嗎？

包小編從一位業內朋友口中得知，就業問題已經開始困擾著這個學府。朋友講了一個真實的故事，大概是二三年，該學府一位院長的侄子從該院包裝設計專業畢業。沒想到原來被企業哄搶的專業，結果卻無人問津。于是該院長托人聯系廣東的一些頭部印企，得知這些企業都不招人。

而2023年武漢大學直接關掉印刷包裝系，顯然并不看好該專業的未來前景。

然而，印刷包裝業真的到了連王牌學府的畢業生就容納不下的程度了嗎？

顯然不是，包小編上月去中山火炬學院拜訪一位教授，得知其班上學生基本上已經全部拿到OFFER，并且在實習期就能夠拿到5-6K的工資。

由此來看，印刷包裝行業的就業并沒有差到找不到工作的地步。據知情人士透露，這家學府的畢業生之所以就業率低下，主要原因是本地生源多，大多不愿意放下身段到外地工廠就業，而是想擠地本地央企。差一點的也不愿意進中小企業，而是想進入行業頭部企業任職。由此看來，10%的就業并非行業真實情況的寫照。

相反，隨著印刷包裝行業從配套加工時代全面進入一對一個性化服務、數字化與智能化時代，終端行業對印刷專業的人才需求還會大量增加。客戶與日俱增的營銷活動、供應鏈數字化轉型，都會在印刷業新增大量生產服務性崗位。

正如一位名叫“大馬甲”的易友所言，現在公司就是只有自己一個人，不養人，不交租，但有實體。和工廠合作，一個人跑業務，接訂單，做設計，買材料，一個人指導工廠的工人生產，年凈利潤確實達到50到100W，忙的時候想過招個人來幫忙，可是水平高的人不可能來我這種小公司的，水平低的人來了就是負擔，最后想來還少接點訂單更好，一次只做一兩個訂單，算了。

顯然，該位易友的狀況將來在印刷包裝業會非常普遍，很多懂技術、懂設計、懂材料的專業人士將轉型做生產性服務，利用自己的專長為品牌終端提供一對一貼身服務。近年來，終端品牌對印刷包裝的需求逐漸呈現出定制化、個性化、短平快趨勢，各種營銷活動需要大量的“超級個體”來對接。

由此看來，未來印刷學府人才培養方向應該順應這一新的趨勢，根本不愁工作。

另外，騰訊企點為了幫助這些超級個體獲得“網上接單，私域營銷”等業務數字化能力，并提升“轉化能力與溝通效率”，為各行各業開發了100多個Saas云平臺。而騰訊企業與都能印和包裝地帶合作開發的網印通產品，則是專門針對印刷包裝業的Saas產品。

來源丨關國平 包裝地帶superpack.cn